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研發替代役的一些面試心得

研發替代役的面試對我來說已經事告一個段落了,找這個項目就是等同於再找一般工作一樣辛苦。

畢竟現在工作也不好找,對於一個不是四大血統又是北部某間海邊大學的阿宅來說,是一件不容易的事。

我只能靠著平常的貢獻 Github 專案與平時開發累積的作品來提升一些非學歷相關的技術與能力。

以及剛有一點小成就的論文衝個場面,這些都準備齊全之後,就開始投履歷惹。

隨信附上充滿各式作品與貢獻的的Github帳號XD

大概從9月開始的時候,就準備好履歷開始投惹。

  • 群暉
    應徵工作:MIS 工程師
    第一次面試就去面在科技板上的大魔王
    工作內容:負責開發與維護公司內部應用系統使用到的程式語言大多是以 PHP 做為開發。面試流程:首先第一關是進入人資,人資開始請你自我介紹,以及詢問關於此工作以及你自己的人格特質。
    第二關則是工程師,首先也是自我介紹以及作品相關簡介,接著他就說:你知道我們的規矩吧?時間差不多了,我們來寫點程式吧!
    接著我就來到了小白板面前,他就跟我說:你最熟悉的排序演算法是什麼呢?我想想只好說:氣泡排序法吧!於是我就開始寫我的氣泡排序法。
    我很快就寫完了,不過我發現我寫的像是插入排序法 ORZ….接著被糾正之後,我想了大概 5 分鐘左右吧,終於把它改成正確的版本,以及更近一步需要提升效能。
    所以又改了第二次的版本。他看完並出去之後,沒多久就進來一位 MIS 主管,一樣開頭是自我介紹之後,接著問我有什麼問題要問,後來問的差不多之後面試就到這裡結束了。

結果:無聲卡

  • 歐酷網路
    應徵工作:Node.js 工程師
    這次面試時在是有些倉促,因為從遠地趕過去,還有些許的遲到,所幸還是到了公司,這家是一家新創的公司,自詡為亞洲版的 NetFlix,目前主要的服務是台日韓陸的戲劇。
    當然在我面試完之後,就有韓劇版權問題上新聞惹QQ。工作是主要是負責公司內部開發與維運應用系統。前後端都使用 JavaScript 做為開發的程式語言,當然對我來說其實就還好,不過我之前想說使用 PHP 比較多。
    但是 JavaScript 來開發後端我也有興趣,所以這間公司我也去投看看惹。第一關是技術相關的面試,近來是一位年輕的工程師,名片抬頭是架構師,接著就開始我自己的自我介紹,以及知識方面的問答,問的知識範圍極廣,從軟體工程的概念,到 Map/Reduce 以及 CI/CD 的概念皆有,以及 Node.js 上一些與 PHP 不同的特性都有。我有些自認為回答不是很好,有些就還可以,最後第一階段就結束了。第二階段是負責公司營運的經理,一樣有自我介紹之外,主要是關注在人格特質以及公司的介紹以及未來的發展。經理對於公司的營運與前景有一定的信心,在他的眼神中,看到對公司營運有信心。之後面試就結束了。

結果:感謝函

  • 艾絲資訊
    應徵工作:PHP 全端工程師
    這家是一家做運動器材的為主的公司,我應徵的是 PHP 程式設計師,主要是開發公司內部的系統之外,基本上就是電子商務網站開發為主。面試只有一個階段,由一位資深工程師面試,主要內容試提及技術方面問題作探討與面試以及我之前作品進行提問。此網站系統目前多以 Laravel 框架作為開發。

結果:無聲卡

  • 異術科技
    應徵工作:PHP 程式設計師
    這家是一個專門接政府的案子的公司,主要負責的像是有立法院的視訊會議系統等等,大多都是駐點在外,公司裡面的人很少。
    面試我只有到第一階段,一進去之後,一個人資大嬸發了一個履歷表示意要我填寫,我填寫完之後,接著等了快 10 分鐘左右,進來了一位資深工程師跟我面試,接著就開始我的自我介紹跟一些相關的經歷介紹,他後來覺得不錯,不過看到新水就皺眉頭,說碩士起薪只有 38K?要 45K 以上需要說服我為什麼可以給這個價碼以及跟其他人有什麼不一樣,後來我就說我有做一些作品而且也貢獻過專案,他還是說我沒經驗。那他這樣不就白問了嘛…….不懂後面問我這個問題最後還回這個答案的目的是什麼,後面有點讓人傻眼。他覺得我 ok 所以跟我說如果要進來的話再通知人資請他安排第二次面試談有關薪水的部分。

結果:婉拒二面

  • 資策會:大數據所
    應徵工作:前後端工程師
    因為資策會的面試我是直接參與它的聯合甄選,所以就跟同一批的人考英文和進到第二階段的複試這樣。
    基本上的面試過程時間非常的快,大概問了工作內容和基本的自我介紹,以及人格特質之後,面試就這樣結束了。

結果:offer get

  • 資策會:創研所
    應徵工作:後端工程師
    如同上面,也是在甄選的時候一起面試的部門,不過輪到我的時候,我在那裡坐了將近 20 幾分鐘,聽工作人員說面試的主管都跑去開會了….冏。接著好不容易來了一個資深工程師,接著自我介紹之後,就開始針對我的論文跟作品進行介紹與提問,介紹完了之後,他就簡單的自我介紹有關於他們部門目前在做的事情,現在他們目前在跟百貨公司進行合作,有關於百貨理餐廳的排隊快排系統,我提出一些想法與問題之後,面試就到這邊結束了。

結果:無聲卡

  • 資策會:教研所
    應徵工作:Internet 程式設計師
    有別於聯合甄選,他們是自己放消息出來要找人,所以我是自行投遞履歷進行應徵的。所以這是我應徵資策會裡相關的工作裡面,最早跟我聯絡的部門,也是有不一樣的要求,先是請我做一個投影片,從自我介紹,論文以及自我個人作品都放進去,面試時進行介紹,面試我的是一位組長。所以我也按照這個流程報告結束之後,開始聽他們目前在做的事情,教研所目前是在做有關於與教育相關的結合,所以大多跟學校有合作,目的是開發出一些應用系統與教育科技產業相關做結合。
    二面也是事後與他聯絡,並將投影片寄給他。

結果:二面無聲卡

  • KKBOX
    應徵工作:軟體工程師
    也是另類的大魔王,跟 PTT 科技板所講的一樣,從去年開始改成使用 codility 的服務來作為第一階段測驗面試者,這個服務就是企業付錢讓應試者考試,來判斷應試者的程式能力,雖然我在事前有做了有關於 codility 上面的練習題,不過考出來的跟我練習的內容與方向有些許的落差,所以考起來很鳥……

結果:感謝函

  • 甲尚科技
    應徵工作:前端工程師
    第一次面試有前端小測驗,主要是考一些像是前端的基本概念,還有 Bootstrap Layout 呈現是什麼樣子,請畫出來,考 Grid 的概念,以及 jQuery 的使用等等。我覺得蠻簡單的,所以大概 10 分鐘左右的時間就把測驗卷寫完了。接著就開始面試了,也是只有第一階段,直接進來兩位工程師跟我面談,大多內容也是跟自我介紹和過去的經歷進行提問,最後再問我想知道公司的一些事情。
    目前他們最主要產品以動畫軟體開發與販售為主,目前正在推出線上編輯動畫的網頁版,以及進行官方網站的首業改版,所以需要招一些會前端相關技術的人來開發公司所內需的網站以及產品網站。
    目前前端技術最主要是使用:AngularJS 與 jQuery 這兩個框架為主,還有 Grunt 等自動化測試做為輔助的工具。

結果:感謝函

  • 和沛科技
    應徵工作:後端工程師
    我是看到 PTT 科技板上有和沛的徵才相關的心得,因此我就抱著值得一試的心情投看看,接著就安排了第一階段的電話訪談。電話訪談就是有兩位工程師會先請你自我介紹之後,再輪番問你很多技術面的問題,以及就你開發的作品裡面題出問題請你試著去解決,有些我回答得不是很好,所以某些地方都卡有點久。
    最後就是讓你問想知道有關於公司的事情,我剛好有問一題,因為公司是很多的產品線,那有沒有可能產品結束被收起來?
    結果他跟我說他們做的都是長久產品線,不會說收就收。(我是在裁員風暴之前去面試的)然後就一語成讖惹 QAQ

結果:感謝函

  • 工研院
    應徵工作:資通所_光通訊網路技術部(K組)  資通所_資料中心架構與雲端應用軟體組(X組) 資通所_資料中心系統軟體組(F組) 以及資科中心
    這是我遇過最神奇的,我投了兩間有關工研院的工作,結果有面試邀約居然是這兩間以外的….而且人資還把 K 跟 X 組都排在同一天……..冏。
    K組,進行自我介紹之後,認為我還可以,所以就沒有進行筆試惹 0.0,接著進到二面,最後到跟組長面談,總共有三面(真漫長) 。
    結果 → offer getX組,原來我高中同學在這部門實習@@,開始前先進行一段筆試,接著三個階段面試,第一是主管,第二與第三都是資深工程師,時間老實說不是給得很好,一下面試又一下子筆試,因為安排的問題…..冏。
    結果→無聲卡不過友給交通費還送一個隨身碟紀念品,感覺挺不錯的(?F組,我事先不知道,原來這部門是我學姐的部門@@,一樣前面先筆試,考試卷可以選 C 或 JAVA ,接著一小時之後開始面試,分為兩階段,二個階段基本上都是注重在作品跟自我介紹裡面,要開發什麼以及問一些情境的問題等。
    二個階段中我覺得是答得還可以。反而是考卷我覺得有些差強人意就是了…….

    結果→無聲卡 (聽學姐說沒上 QQ)

    資科中心,本來是請我約個時間來進行視訊面談即可,不過剛好我那天有 F 組的面試,
    所以我就把面試排在同一天惹。

    面試大概是在講你曾經修課的內容,還有從你的自我介紹之中,提出問題,在團隊
    開發中有沒有遇到什麼困難等,最後問一些問題之後就結束了,資科中心大概就是工研院
    裡的 MIS 部門,負責整個院裡所有的機房 server 等設備維護以及維運。編制算是在整
    個資通所中最少的一個部門。

    結果→無聲卡

  • 聖洋科技
    應徵工作:PHP 全端工程師
    這家就是大河馬大大所開的公司,公司內容是廣告代理商,工作地點在新竹,開發基本上都是集中在新竹。
    面試分成兩個階段,第一階段是填寫基本邏輯測驗,性向測驗,英文測驗以及 PHP 相關的程式小測驗,可以上網查@@
    筆試結束之後,開始二階段的面試,第一階段就是資深工程師,最主要是說明因為愾了我自己的部落格還有我在 Github 上面的創作。覺得很有興趣,所以就請我來面試惹0.0
    所以面試就在愉快的氣氛下結束,接著下一階段是主管面試,基本上問了一下關於論文內容還有自我介紹之外,還有 offer 和上工時間,就差不多結束了,本來主管她是跟我說二個禮拜之後再問我下禮拜的意願,我就說好,沒想到隔天就打電話給我惹 0.0要我進行下一階段的主管面試,地點在台北,所以就先約了下禮拜進行面試。到了台北的分部,發現原來是新的公司,主要是銷售為主,也有少許的開發在台北的分部。
    這一次面試也見到人資姐接,並帶我去面試主管的房間進行最後一次面試,內容大概就是自我介紹還有人格特質等。

結果:offer get

  • 中華電信
    應徵工作:軟體工程師 (應徵有關於大型系統開發與設計以及前後端工程師),部門我是選數據分公司
    就聯合甄選,我以為會進到第二階段,結果書面就掰了 QAQ

結果:感謝函

  • 台積電
    應徵工作:軟體工程師,其實是投好玩的,大概就收感謝函吧。

結果:感謝函

 

[綜合心得]

最後我要感謝我學長,時常關心一些我們的動態,還有我做了什麼事也會給我一些建議。要感謝人太多了,還是謝天吧!

覺得找工作就是這樣,幾家歡樂幾家家愁,只有把自己準備好,剩下就靠運氣和實力惹,謝謝大家觀看!